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      2. 通知公告
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        湖南國際工程建設有限責任公司 2022年公開招聘公告

        作者:湖南國際工程建設有限責任公司    發布時間:2022-12-07 14:32訪問次數:

        湖南國際工程建設有限責任公司(以下簡稱公司)成立于1997年8月,注冊資本3000萬元,是湖南湘科控股集團有限公司下屬重要二級子公司,湖南湘科資產經營有限公司全資重要子公司。公司擁有中國商務部授予的對外援助項目實施企業“農業行業”和“技術保障行業”二項資質和對外勞務合作經營資格,主要經營國際勞務合作、國際和國內貿易、對外經濟援助業務。

            公司擁有超過二十七年執行中國援助南太地區農業技術援助項目的經驗,2005年以來,公司多次承擔了向密克羅尼西亞、湯加等太平洋地區國家推廣環境友好、資源節約、可持續發展的農業經濟發展模式的援助項目,在提高受援國自主發展能力以及改善提高當地民眾生活質量水平等方面,都較好地實現了預期的援助效果,獲得了受援國和中國政府的高度認同。另外,公司于2017年和2019年還分別承擔了援牙買加和援薩摩亞煙花表演物資項目,這兩個項目都在當地引起了強烈反響,取得了圓滿成功,分別獲得了中牙、中薩兩國政府相關部門以及主流媒體的高度好評和贊揚。

            根據公司經營發展需要,現面向社會招聘公司援外業務部所需的專業人才,有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優錄用。

        二、招聘范圍

        符合招聘資格和條件的社會人員均可報名。

        三、報名資格條件

        (一)擁護中國共產黨領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無任何不良記錄;

        (二)符合招聘崗位所需的資格條件;

        (三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質;

        (四)自錄取之日,與其他單位無勞動關系;

        (五)有下列情形之一的,不得報名:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

        2.在過往任職期間,因工作失職失責,導致安全、質量等重大責任事故,或造成重大經濟損失的;

        3.正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;

        4.法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

        四、招聘崗位

        序號

        招聘部門

        招聘崗位

        招聘人數

        1

        援外業務部

        辦事員

        2

         

        注:崗位要求及主要職責見附件1。

        五、薪酬、福利待遇

        (一)薪酬:按照公司相關薪酬制度執行。

        (二)福利:“五險兩金”、工作餐、健康體檢、帶薪休假、工會福利等。

        六、招聘流程與方法

        報名→資格初審→初試→復試→背景調查(資格終審)→體檢→公示→聘用

        (一)報名

        1.招聘報名時間:2022年12月8日至2022年12月16日17:00。

        2.報名方式:

        采取網絡報名方式。應聘者下載《湖南國際工程建設有限責任公司應聘報名表》(見附件2),將應聘報名表、身份證正反面、畢業證、學信網電子注冊備案表(國外留學服務中心認證報告)、學位書、職稱或執業資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版(jpg格式)打包發送到郵箱554500967@qq.com,郵件及壓縮包的標題格式為“應聘崗位+應聘者姓名”,壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。未按要求報送應聘材料者,不納入簡歷篩選及資格審查范圍。

        3.報名注意事項:

        (1)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息,否則自行

        承擔取消應聘資格的后果;

        (2)應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致;

        (3)應聘者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應填寫,專業名稱須與本人畢業證一致。未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

        (二)資格初審

        公司根據應聘者報名信息,對照招聘崗位要求進行資格審核,擇優通過,通過人員則進入下一環節。資格審核將貫穿整個招聘流程、招聘全過程各環節直至正式聘用后,若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經核實后公司有權隨時取消應聘者參加考試或聘用的資格,簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

        應聘者還應符合公司任職回避的有關要求。

        對通過資格初審的應聘者,將通過郵件和短信給其發出復試通知,應聘者應隨時關注。

        (三)初試

        1.公司根據應聘人員提供的應聘資料,對初審通過(擇優確定)的人員進行初試。初試采取競聘介紹+考官提問的方式,初試時每位應聘者介紹不超過5分鐘,考官提問時間不超過15分鐘。初試成績直接取平均值計算得分,統計得分即為競聘者的初試成績。具體初試時間、地點等相關信息將以郵件和短信形式通知。

        2.入圍復試比例:初試成績從高分到低分進行排名,崗位按招聘計劃數與復試人數不超過1:3的比例確定入圍復試人選(若最后一名分數相同則一同進入)。

            3.初試后,如無合適人選,則核減或取消該崗位招聘計劃。

        (四)復試

        1.復試環節評委將根據應聘者的面試綜合表現進行評分。重點考察應聘者綜合素質與崗位匹配度,全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。復試采取半結構化面試(即競聘演講+題本回答+考官提問)的方式,面試時每位應聘者競聘演講和題本回答時間不超過10分鐘,考官提問時間不超過10分鐘。每位應聘者題本回答醞釀時間為5分鐘,題本由招聘辦公室組織安排。復試成績直接取平均值計算得分,統計得分即為競聘者的復試成績。

        2.具體復試時間和地點另行通知;

        3.復試后,如無合適人選,則核減或取消該崗位招聘計劃。

        (五)背景調查

        1.由公司對候選人采取走訪調查、座談、查閱人事檔案等方式對其現實表現和實際能力等進行全面考察(同時進行資格終審);

        2.當背景調查出現不合格或棄權,導致該招聘崗位背景調查人選空缺時,則從應聘者中依復試成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次,如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

        (六)體檢

        1.體檢對象以崗位招聘人數為基數,按1:1的比例,確定人選;

        2.體檢不合格或者棄權的,則依復試成績從高分到低分依次遞補(最多遞補兩次,遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘);

        3.體檢由公司統一組織實施;

         4.體檢具體時間和指定醫院另行通知。

        (七)公示

        面試、背景調查、體檢等各個階段的工作完成后,將預錄人員在湘科集團和資管公司公眾號上公示5個工作日,接受應聘者咨詢和社會的監督。

        (八)聘用

        公示結束后,報公司總經理辦公會研究確定聘用人員,按程序辦理入職手續,簽訂勞動合同,勞動合同期限不低于2年,試用期2個月。試用期滿,經考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

        七、注意事項

        1. 根據崗位需要及報名情況等因素,公司有權調整或取消崗位招聘,并對本次招聘享有最終解釋權。

        2. 嚴肅選人用人工作紀律,堅決抵制各類選人用人的不正之風,對應聘人員在選聘工作中發生的違規違紀行為,一經查實,取消其選聘資格并嚴肅處理。

        八、聯系方式

        湖南國際工程建設有限責任公司招聘項目組咨詢電話:

        0731-84431363

          (咨詢時間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00)

        地址:長沙市天心區友誼路運成大廈13樓1308室

         

        附件:1. 湖南國際工程建設有限責任公司2022年公開招聘計劃表      

        2.湖南國際工程建設有限責任公司應聘報名表

         

            

                         湖南國際工程建設有限責任公司

                               2022年12月7日

        附件1  

        湖南國際工程建設有限責任公司2022年公開招聘計劃表

         

        序號

        招聘部門

        招聘崗位

        招聘人數

        崗位要求

        崗位主要職責簡述

        1

        援外業務部

        辦事員

        2

        (1)年齡35周歲以下,本科以上學歷,農業、建筑工程/工程管理、國際經濟/貿易、英語類等相關專業;英語專業須獲得專業八級證書或取得崗位相關中級及以上職稱;

        (2)愿意服從公司管理長期駐外工作; 

        (3)累計3年相關工作經歷;

        (4)熟練使用常用辦公軟件;      (5)具有一定的發現與解決問題、溝通協調及文字寫作等綜合能力,具有較強的責任感、團隊合作意識、保密意識和服務意識;

        (6)中共黨員(優先);

        (7)取得建造師、工程師、經濟師等與招聘崗位相關中級以上職稱(優先);

        (8)有海外項目工作經歷(優先)。

        協助部門負責人貫徹執行國家和公司有關援外工作方針、政策,以及部門負責人做好項目年度計劃、人員選派、出國前培訓、物資采購、商檢與發運、項目總結、期末驗收等項目相關的事務性工作,確保項目順利圓滿完成。

         

        注:1.以上崗位工作地為長沙市或國外技術組;

        2.“年齡35周歲(含)以下”是指1987年10月31日以后出生人員;        

        3.工作時間計算期限截止到2022年10月31日。

         

        附件2    

        湖南國際工程建設有限責任公司競聘報名表

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